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Una empresa puede tener varios niveles de riesgo, Triunfadorí que se debe clasificar al contratista en individualidad de esos niveles.

Indemnización por incapacidad permanente parcial: Es el suscripción único que recibe el trabajador que sufre una incapacidad permanente que le disminuye parcialmente su capacidad para laborar, igual o superior al 5% e inferior al 50% de su capacidad gremial. Un ejemplo de ello puede ser la pérdida de un dedo.

Las EPS, las ARL y las compañías de seguros que asuman los riesgos de invalidez y muerte son las que determinan en primera oportunidad si el incidente fue laboral o global o si la enfermedad sufrida por el trabajador es gremial o de origen global.En caso de que el trabajador no esté de acuerdo con la calificación del origen del desnivel o la enfermedad (profesional o global) o con la calificación de la pérdida de capacidad profesional, deberá informarlo a la ARL para que ésta a su momento remita el caso a la Congregación Regional de Calificación de Invalidez como primera instancia y a la Junta Doméstico como segunda instancia.

Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de Vigor ocupacional y para avanzar los programas de promoción y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.

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